Protezione dei dati personali dei lavoratori: obblighi del datore di lavoro per garantire la sicurezza

Il datore di lavoro deve adottare misure tecniche e organizzative adeguate per proteggere i dati personali dei lavoratori, come l'implementazione di sistemi di crittografia, il controllo degli accessi e la formazione del personale. Deve inoltre designare un responsabile della protezione dei dati, redigere una policy sulla privacy e informare i dipendenti sui loro diritti in materia di protezione dei dati. La violazione dei requisiti normativi può comportare sanzioni severe, quindi è fondamentale che il datore di lavoro si attenga alle disposizioni previste dalla legge per evitare rischi legali e danni alla reputazione aziendale.